据《新闻与观察家》报道，打破传统的预算周期，罗利（Raleigh）可能会在下个月为所有政府员工提供 2% 的生活成本调整，以帮助应对不断上升的通货膨胀。 据美联社报道，周二（4月12日），劳工部表示，3月份消费者价格指数同比上涨8.5% ，是自1981年以来的最大年度涨幅。 罗利市预算主管玛丽·维格（Mary Vigue）说，“当我们谈论是什么让我们夜不能寐时，员工的工资让我夜不能寐。最近，我们认识到我们的员工目前正在经历与通货膨胀、汽油、食品、住所和整体能源相关的成本增加。” 维格说，改变应该现在就发生，而不是等到7月1日财政年度开始。她在预算工作会议上告诉罗利市议会，该市有足够的储蓄来支付新一年开始之前的成本。 潜在加薪的年度成本为640万美元。市议会可能会在4月19日会议上就此事进行投票。如果获得批准，加薪可能会在4月23日生效，并在5月13日得到实施。 罗利政府雇员传统上因为生活成本的薪资调整。加薪都是选择基于绩效。
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南卡州政府招聘雇员最高年薪25万
据The State报道，南卡州昨日（4月12日）有2,262个州职位空缺，政府职位中薪酬最高的是一名精神病医生，年薪25万美元。 根据该州的招聘网站，该职位属于州惩教署，但没有说明该工作在哪个监狱。 根据salary.com的数据，该州精神科医生的平均年薪为22.278万美元。该州还列出了另一份年薪超过20万美元的工作是南卡大学心血管转化研究中心主任，年薪是22.5万美元。 该中心是南卡大学医学院一个相对较新的中心，由董事会在2020年建立，以进行心脏健康的研究。心脏病长期以来一直是南卡罗来纳州的主要死因。 该州要招聘46个年薪在10万至20万美元之间的工作，包括格林伍德的兰德大学(Lander University)的会计师、少年司法部门(Department of少年司法)的首席财务官和州执法部门(state Law Enforcement Division)的IT主管。 州政府各机构正在寻找心理学家，他们的年薪高达14.4万美元。 此外，州卫生与公众服务部(Department of Health and Human Services)还要招聘一员工年薪高达14.4万美元的工作叫做目标监管主任，负责监管“健康连接医疗补助计划”(Healthy Connections Medicaid)。 卫生与公众服务部在全州雇用了1700多人。 其他年薪高达11.4万美元的空缺职位包括护士、心理学家和各种行政工作。 南卡州技术学院系统(South Carolina Technical College System)正在寻找一名首席多样化执行官，最高年薪为13.9万美元。 该系统包括全州的16所大学，南卡州居民距离其中一所大学的路程不超过30分钟。每年总共有超过15万名学生在技术学院参加某种课程或培训。 该州网站称，需求旺盛的职业有会计、汽车、个案工作者、惩教所、执法、公共服务、信息技术和计算机、牙科、心理健康、护理和贸易。 州政府所有的全职工作人员都能得到很多人认为很好的福利，包括医疗保险，其中包括处方保险和健康福利、牙科、视力、长期人寿保险等。政府雇员的福利由南卡州公共雇员福利管理局负责管理。 昨日，该州网站上列出的最低工资的工作是万宝路（Marlboro）县的运送病人的工作，在精神健康部门，最高工资为1.26万美元。没有病人需要运送时，他们只需做一些场地维护工作。
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