联想 – YouKnow

联想被勒令向InterDigital支付1.387亿美元了结一场旷日持久的专利纠纷

【华e生活编译】联想被要求向美国专利持有者InterDigital一次性支付1.387亿美元，以解决长达数年的专利许可纠纷。这一结果引起了不同的反应，因为这笔钱还不到InterDigital最初希望的一半。联想副总裁兼副总法律顾问约翰·马尔格鲁(John Mulgrew)称赞这是“科技行业和我们所服务的客户的一次重大胜利”，它“强调了专利许可协议中公平、合理、非歧视的条款非常重要，同时专利持有人在进行许可实践时需要保持透明度。” 联想可能认为9位数的和解金是一场胜利，因为InterDigital一直希望以3.37亿美元的价格获得6年的授权。由于双方无法达成许可协议，首席法官詹姆斯·梅勒(James Mellor)决定将“FRAND（公平合理和非歧视）”费率定为1.387亿美元。因为这些专利对我们所知道的3G、4G和5G通信是“必不可少的”，所以它们受到FRAND的约束。欧洲新闻平台JUVE Patent的记者艾米·桑迪斯写道，这一决定“有助于确保英国作为全球FRAND利率设置中心的声誉”。 InterDigital首席法律官Josh Schmidt在一份声明中庆祝了这一决定，称这是“SEP FRAND第一个承认被许可人应该全额支付的重大判决”，但Schmidt也表示InterDigital计划上诉。这项裁决是在双方就InterDigital专利技术创新的公平支付问题发生广泛法律纠纷之后做出的。

联想希望削减 8.5 亿美元开支，“在必要和适当情况下调整劳动力”

【华e生活编译】尽管高管们在最新财报发布会上尽最大努力为业绩打上积极的折扣，但艰难的日子确实让联想招架不住。有两张图表解释了为什么这家全球科技集团可能会裁员或“劳动力调整”。首席财务官黄伟明表示，联想希望削减 8.5 亿美元的开支。 “该集团继续进一步加强其成本竞争力，以实现净利润翻番的中期目标。我们将通过投资高利润增长引擎并采取积极措施将运营费用减少约 8.5 亿美元来实现这一目标。这包括全面减少运营支出，以及在必要和适当的情况下调整劳动力。”他在与分析师的电话会议上表示。为什么？联想最近一个季度的收入比预期低了 10 亿美元以上。联想公布的收入为153 亿美元，同比暴跌 24%，原因是全球 COVID 大流行导致 2021 年 PC 和技术支出大幅增长，导致今年需求减少，全球 PC 出货量下降。 14 年来最严重下滑以下是路透社对财务数据的报道：“由于 PC 需求下滑，联想的收入出现 14 年来最严重的下滑。” 研究公司 Gartner 于 2023 年 1 月初发布的一份报告发现，联想的出货量下降了近 29%，第四季度全球出货量降至 1560 万台。然而，联想的新闻稿中写道：“随着多元化增长引擎和卓越运营推动盈利能力，联想取得了可观的业绩。” 让我们看看图表。首先，联想新闻稿中显示，前五名财务类别大幅下降，最高达 32%：下一张图表是更详细的投资者报告中的“财务摘要”，它记录了这个季度有多糟糕。联想在北卡州拥有数千名员工，并在三角地带运营着两个全球总部之一（另一个在北京），联想并不是唯一一个面临艰难时期的公司。它的顶级 PC 竞争对手惠普和戴尔已经裁员数千人。从 Meta 到亚马逊，科技行业已经裁掉了数千个工作岗位。绝口不提“裁员” 然而，在有关其最新财务业绩的新闻稿中，联想高管并未提及裁员一词。路透社补充说，首席执行官杨元庆还表示，该公司正在寻求减少开支和提高效率。Continue reading “联想希望削减 8.5 亿美元开支，“在必要和适当情况下调整劳动力””

Zoom计划裁员1300人，创始人袁征自愿减薪98%，裁员潮席卷美国

【华e生活毛苌子综合】由于新冠疫情引发的数字服务潮逐渐回落，视频会议软件公司Zoom7日宣布将裁员约1300人，约占其员工总数的15%。Zoom由此成为最新一家宣布大幅裁员的科技公司。根据英文媒体报道，在给员工的一份备忘录中，Zoom首席执行官袁征（Eric Yuan）表示，裁员潮将影响公司的每一个部门，他和其他高管也将大幅减薪。袁征此前承认，疫情期间公司在增长速度上犯了“错误”。袁征写道：“作为Zoom的首席执行官和创始人，我对这些错误和我们今天采取的裁员计划负有责任——言语不足以表达我的歉意，我将付出实际行动。为此，我将本人下一财年的工资减少98%，并放弃2023财年的公司奖金。” 袁征称，Zoom公司最高领导团队的成员将在下一财年削减20%的基本工资，并失去2023财年的奖金。 Zoom发布裁员计划后，该公司股价在7日午盘交易中上涨了近9%。相比大多数公司，Zoom更早地适应了新冠疫情下的商业模式。疫情封锁期间，许多人开始使用Zoom平台与朋友和同事视频聊天。到2020年年中，Zoom报告称，随着有远程办公需求的商业客户激增，Zoom的收入飙升。袁征表示，新冠疫情暴发初期，该公司“迅速”增加了人手。“在24个月内，Zoom的规模增长了3倍，以满足用户需求，同时实现持续创新”。然而，随着越来越多员工重返办公室，Zoom的股价2022年大幅下跌。电脑销量暴跌，戴尔宣布裁员5% Zoom不是唯一在疫情期间迅速扩张，随后经历急剧衰落的科技公司。健身器材公司派乐腾（Peloton Interactive）已经历数轮裁员，许多大型科技公司也不例外。 7日晚些时候，电商巨头eBay在一份监管文件中表示，将在未来24小时内在全球裁员约500人，约占其员工总数的4%。在2022年底全球个人电脑销量暴跌之后，戴尔本周宣布将裁员约5%，约6500个工作岗位。去年11月，全球前三大个人电脑销售商之一的惠普(HP)表示，将裁员数千人。联想(Lenovo)是全球最大的个人电脑销售商，在莫里斯维尔(Morrisville)拥有一个大型园区。该公司在去年12月在声明中证实，去年12月解雇了一些员工。但该公司否认了这轮裁员接近10%的说法。据Gartner 于 2023 年 1 月初发布的一份报告发现，联想第四季度全球出货量下降近 29%，降至 1560 万台。但戴尔的 PC 出货量下降幅度更大，下降了 37%。本周，戴尔以“充满挑战的全球经济环境”为由裁员。在一封发给所有戴尔员工的信中，公司副董事长杰夫克拉克描述了公司已经采取的措施，但随后表示这些措施还不够。然而，联想仍然乐观。联想发言人说，“虽然 PC 市场明显面临压力，但所有行业都会经历周期，从长远来看，我们预计市场将恢复到高于大流行前的水平。” 联想发言人表示：“在联想，作为过去几年更广泛转型的一部分，我们实现了增长引擎的多元化，这意味着我们在服务器、存储、解决方案和服务等许多领域都处于进一步增长的有利位置。” 迪士尼裁员7000 波音公司裁员2000 周三晚上，迪士尼宣布裁员 7,000 人，作为其新任首席执行官领导下的重组计划。航空航天制造商波音公司本周宣布裁员 2,000 人，并将其他业务外包给印度。此外，PC 制造商戴尔还宣布裁员 5%，即裁员 6,650 人。裁员继续席卷美国经济，北卡罗来纳州的工人正面临裁员。本周到目前为止，电动汽车制造商 VinFast 证实已在美国裁员 60Continue reading “Zoom计划裁员1300人，创始人袁征自愿减薪98%，裁员潮席卷美国”

去年四季度全球个人电脑销量暴跌16%，但联想仍稳居榜首

【华e生活编译】研究公司 Garnter 表示，全球 PC 销量在 2022 年第四季度“暴跌”，全球经济不确定性引发的蔓延冲击了所有主要制造商。全球领导者联想在北卡州拥有数千名员工，包括其位于三角区的园区，其市场份额仍以 24% 排名第一。但它是市场下跌幅度高达 28.5% 的领导者。 “这是自 Gartner 在 1990 年代中期开始追踪 PC 市场以来最大的季度出货量下降。”Gartner 在其最新的季度 PC 行业报告中表示。今年，销售额比 2021 年下降了 16%。 Gartner 的竞争对手 IDC 在其更新中报告了类似的数字。 Gartner的董事分析师Mikako Kitagawa在一份声明中表示:“对全球衰退、通胀加剧和利率上升的预期对个人电脑需求产生了重大影响。”“由于许多消费者已经拥有了在疫情期间购买的相对较新的个人电脑，负担能力不足正在取代任何购买动机，导致消费者个人电脑需求降至多年来的最低水平。 “企业PC市场也受到经济放缓的影响。”Kitagawa补充道。“企业PC需求从2022年第三季度开始下降，但现在市场已经从疲软转向恶化。企业买家正在延长PC的生命周期并推迟购买，这意味着企业市场可能要到2024年才能恢复增长。” 联想的出货量暴跌近29%，至1,560万台。 “虽然联想保持了 24% 的市场份额，但该公司经历了自 Gartner 开始跟踪 PC 市场以来的最大跌幅。联想的出货量在除日本以外的所有地区均出现下滑，在 EMEA 和拉丁美洲的出货量下降超过 30%。”Gartner 报告称。竞争对手惠普 (-29%) 和戴尔 (-37%) 遭受的损失更大。事实上，惠普现在是美国市场上最畅销的产品，超过了戴尔。苹果公司也遭受了损失，但跌幅要小得多，为 10%。Continue reading “去年四季度全球个人电脑销量暴跌16%，但联想仍稳居榜首”

联想确认裁员但否认裁员10%，有人吐槽“圣诞节前夕措手不及”

【华e生活讯】全球最大的 PC 制造商联想因电脑销量大幅下滑而遭受重创，目前正在裁员。一位员工说，工人们“在圣诞节前夕措手不及”。一名受影响的高管向当地媒体确认被解雇，裁员新闻网站上也发布了其他报道。联想在一份电子邮件声明中证实了裁员，但否认裁员将影响公司 10% 员工的报道。 “本周联想在北美团队进行了少量裁员，所以你听到的 10% 的数字是不准确的。”一位发言人说。但目前不会提供裁员具体数据。这位发言人说：“我相信你明白这是一个持续的过程，所以出于对任何受影响的个人的尊重，我无法确认任何数字。” 尽管联想董事长兼首席执行官杨元庆在 11 月初告诉媒体，该公司并未考虑大规模裁员，但裁员还是发生了。他没有详细说明，只是说：“我们必须确保我们业务的竞争力。” 该高管表示，对于一些受影响的员工来说，离职的最后一天是 1 月 13 日，除非他们能在联想内部找到另一份工作。近几个月来，联想一直在联想网站上列出空缺职位。 “正如你所知，在你关注我们的这些年里，联想作为一家公司发生了很大变化，因此我们不仅定期审查我们的成本结构以适应外部市场动态，而且我们也在重新平衡我们的一些资源，以业务的增长引擎。”发言人解释说。 “如果有空缺职位，欢迎员工申请，我们在转型业务中有很多空缺职位，特别是在 SSG——我们的服务和解决方案业务中。” 该公司在 2020 年进行了部分裁员并冻结了薪酬。消息人士称，裁员从周四（8日）开始，裁员人数可能高达公司员工总数的 10%，超过 60,000 人。联想是在北卡三角区运营的两个全球总部之一，另一个位于北京。联想是一家财富全球 500 强公司，业务遍及 180 个国家/地区，2022 财年的收入接近 720 亿美元。惠普是联想的主要竞争对手之一，最近宣布计划裁员 6,000 人。 PC 销量在 COVID 大流行期间在全球范围内飙升后暴跌。提前5 分钟通知被解雇这位不愿透露姓名的高管表示，裁员消息几乎没有引起注意。 “我的经理在提前 5 分钟通知的情况下邀请我参加Continue reading “联想确认裁员但否认裁员10%，有人吐槽“圣诞节前夕措手不及””

联想北卡总部宣布回到办公室，对员工意味着什么？

【华e生活讯】北卡三角区最大的科技公司之一很快将要求员工每周至少回办公室工作3天。电脑制造商联想(Lenovo)10月3日宣布，从10月31日起，该公司将对其在美国的约5100名员工实施“3:2”模式，其中包括该公司位于莫里斯维尔（Morrisville）的北美总部的数千名员工。这一政策标志着联想改变自今年4月以来实施的允许员工自愿采取混合工作制度。联想执行副总裁柯克·斯考根(Kirk Skaugen)在一份声明中说:“我们认识到，当人们面对面接触时，伟大的事情就会发生。”“自成立以来，我们的跨国公司一直是突破性技术创新的中心，因为它注重培养员工的技能，促进强大的跨团队合作，同时也为重要的团队友谊提供了空间。” 联想没有像三角区的科技公司Bandwidth和思杰(Citrix)那样，强制要求员工全职返还办公室。这两家公司的一些现任和前任员工对一周5天上班的规定表示不满，认为灵活的工作时间有助于公司吸引更多人才。其他主要的当地科技公司，如SAS、思科(Cisco)和IBM，都允许混合或完全远程办公，而富达投资公司(Fidelity Investments)要求员工每个月只需要来办公室3天。该公司在北卡州有7000名员工，在纽约有数千名科技员工。联想发言人杰夫·里夫斯(Jeff Reeves)说，该公司拒绝透露在任何一家工厂或在任何特定州雇佣了多少人，但里夫斯表示，该公司“最大的美国员工基地”在北卡州工作，而威克县（Wake）经济发展公司2019年的一份报告显示，联想在该县雇用了3000名员工。

季报显示，苹果超越联想首次站上电脑总销量全球第一

据WRAL报道，研究公司Canalys发布的一份新报告显示，在全球个人电脑市场上，苹果(Apple)成为了新的老大，而长期以来的领头羊联想(Lenovo)在包括平板电脑在内的更广泛销量指标上已跌至第二位。 Canalys报告称:“在整个个人电脑市场(包括台式电脑、笔记本电脑和平板电脑)，苹果取代联想，在2022年第一季度出货量为2230万台，同比增长1%。” “排名第二的联想的全球出货量为2110万台，同比下降12%。惠普的出货量为1590万台，排名第三，同时也经历了18%的大幅下降。 Calays指出，总体而言，第一季度个人电脑市场下降了3%，仅略高于1.18亿部。尽管平板电脑出货量略有下降，联想仍是最大的平板电脑供应商。综合考虑考虑笔记本、平板和台式电脑等传统个人电脑，苹果的销量仍大幅超过联想。联想在北卡三角地区和北京设有总部，10年前成为全球最大的个人电脑经销商，一直在与惠普和戴尔争夺最高荣誉。然而，苹果公司正在展示其新的M-1芯片的实力。高德纳(Gartner)在上月的个人电脑报告中指出:“今年以来，苹果继续保持其势头，以M-1为基础的Mac设备的流行为主导。”“在第一季度，苹果推出了Mac Studio，这是一款基于M-1的高端桌面模式，推动了对处理能力要求较高的个人电脑用户的销售。” 报告指出，笔记本销量的大幅下滑(降幅超过60%，不到5000万台)确实损害了联想的业绩。 Canalys分析师穆卡（Himani Mukka）指出，疫情导致的远程工作和教育需求已经衰退，电脑从疫情期间的销售高峰下降。展望未来，俄乌冲突和中国新冠肺炎疫情封锁将使市场面临更大的供应压力。

联想计划在未来3年内招聘1.2万研发人员

据WRAL TechWire报道，联想为其研发工作制定了庞大的招聘计划，周一（4月4日）在香港披露了未来3年招聘1.2万名“研发专业人员”的计划。联想董事长兼首席执行官杨元庆在一份声明中表示:“我对联想创新的愿景是成为世界领先的ICT(信息和通信)公司之一，成为智能转型的先驱和推动者。”“我们的投资计划将围绕‘客户端-边缘云-网络-智能’架构，采用三轨方法，专注于短期、中期和长期回报。我们的目标是在快速市场回报的技术和基础研究之间，在持续改进和突破性创新之间进行优化。” 根据WRAL TechWire的就业报告，联想在北卡三角区已经有近300个职位空缺。这一消息是在联想的年度启动活动期间发布的，这是该公司的一个传统。联想在北京和北卡莫里斯维尔（Morrisville）设有两个总部。其股票在香港交易。这家世界上最大的电脑制造商在杨元庆领导下，不断扩张和发展成为一家科技公司。联想在全球拥有超过7.1万名员工，其中包括在三角地区的2500名员工。在杨元庆最近披露将把公司的研发投入增加一倍后，该公司的招聘活动有所增加。联想的数据显示，去年该公司招聘了约5000个研发岗位。联想在周一的声明中表示:“在环境、社会和治理(ESG)承诺的支持下，联想加强了对创新的承诺，并继续从一家设备公司转型为一家包括服务和解决方案的全球科技巨头。” 联想还表示，公司计划加强可持续发展方面的努力，以便在2050年实现能源使用的“零排放”。