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据CBS17报道，美国人在2021年以创纪录的人数离职，这一趋势被称为“大辞职”（Great Resignation”），这种趋势一直持续到2022年。 根据美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics)的数据，WalletHub的一项新研究比较了过去12个月和过去一个月的辞职率，发现许多州似乎朝着相反的方向发展。 过去12个月辞职率最高的州阿拉斯加 （Alaska）3.98%在上个月跌至3.50%，而哥伦比亚特区（Columbia）是过去12个月利率最低的州之一，为1.98%，在上个月跃升至2.60%。 2021年发出辞职通知的员工人数达到历史最高水平，平均每月有近400万人辞职。根据WalletHub的报告，换工作的激励措施，以及远离受COVID-19影响最大的职业的愿望，是导致所谓的“大辞职”的两大因素。 Indeed Hiring Lab的研究主管尼克·邦克(Nick Bunker)指出，“薪资较低的酒店和餐饮行业离职率较高。大量的辞职意味着工人的议价能力更强，这可能会导致工资大幅上涨，2021年的工资增长非常强劲，而2022年我们可能会看到更多类似的情况。″。 最近一个月，南卡以3.8%辞职率与特拉华州并驾齐驱，并列第一。 各州辞职率不同时间排名如下： 排名 状态 辞职率（最近一个月） 辞职率（过去 12 个月） 1 阿拉斯加州 3.50% 3.98% 2 南卡罗来纳 3.80% 3.28% 3 乔治亚州 3.60% 3.66% 4 特拉华州 3.80% 3.13% 5 肯塔基州 3.50% 3.43% 6 密西西比州 3.50% 3.39% 7 西弗吉尼亚 3.50% 3.26% 8 亚利桑那 3.50% 3.21% 9 田纳西州Continue reading “看看美国2022年辞职率最高的州和南北卡排名”